人数、内容ともに良い人ばかり採用ができて活躍中！
今までの多数のコンサルの中で、一番成果が出ています。

課題

面接のやり方もわからずやっていましたが、欲しい人材を採用できる力をつけたいと思っていました。また、社員とのコミュニケーションも課題でしたが、自力ではなかなか改善できず悩んでいました。

コンサルティングの成果

【中途】　2022年1月～3月　目標2名→採用2名（採用単価16.5万円）　
　　　　2023年1月～3月　目標1名→採用1名（経験者/採用単価33万円）　※退職ゼロ
【新卒】　2024卒　目標1名→採用1名（採用単価90万円）　※大卒新卒採用は初チャレンジ

採用の基礎知識から、媒体選定や運用、面接や内定者フォローまで支援いただき、人数はもちろん、内容的にも良い人ばかりを採用することができ、活躍していただいています。

選んだ理由

愛知中小企業家同友会の例会で採用についての発表を聞いたことがきっかけです。
話の内容から、面接や社員との関わり方を学んでみたいと思ってお願いしました。

感想

面接のスキルや考え方が素晴らしく、到底真似できるものではありませんが、とても勉強になっています。自分だけでは難しいですが、幹部社員を巻き込んで複数人でカバーするかたちができたので、経験を積んでいきたいです。
人との関わり方、コミュニケーションの取り方も教えていただいて、簡単ではないし時間はかかりますが、諦めずに継続していきたいと思っています。常に「なぜか？」と問いかけられて、自分の軸を持つように指導してくださるので、自分と向き合って考えるようになりました。

これまでたくさんのコンサルを入れてきましたが、一番成果が出ているので、これからもサポートお願いします。社員との関係を強化し、仕組み化も進めることで、業績を上げていけるように頑張ります。