採用設計や社員育成の仕組化、研修、トレーニングなど、
会社に合わせた密なサポートに驚きました！

課題

自分たちなりに頑張ってはいましたが、応募が少なく欲しい人材が採用できず悩んでいました。 育成の仕組みもなく、社員の成長にも課題があり、仕組化や組織化が必要だと感じていました。

コンサルティングの成果

【新卒】　6年で採用16名（目標：各年2〜３名）／定着11名　※採用単価 25～50万円
説明会予約率 1年目115％、2年目133％、4年目エントリー過去最高（174名）
面接歩留まり率95～100％　2023卒・2024卒内定承諾率100％

【中途】　2018年6月～2022年12月実績　※採用単価 22万円
無料媒体 9名（採用コストゼロ）　有料媒体 6名（うち管理職2名/定着5名）
採用設計、ホームページ制作や媒体運用からリクルーター教育、面接トレーニングまで一貫してご支援いただき、質量ともに大きく改善できました。また、営業トレーニング、リーダー研修などの研修や評価制度構築、人財開発チーム発足、SNS開設など、人事面の仕組化や組織化が進みました。

選んだ理由

採用や育成の分野での長年の経験と実績があったことと、お人柄です。

コンサルティングの感想

人財開発チームの立ち上げ、採用支援、新組織体制の構築等、幅広くご支援いただきました。
弊社社員一人一人の名前や性格等も熟知していただくなど、密なサポートに驚きました。
また、営業研修やリーダー研修、コミュニケーション研修、リクルーター研修など、NLP等の知識を活かしたとても質・満足度の高い研修を実施いただきました。内定者から既存社員まで、社員育成にご尽力いただきありがとうございました！